Amministrazione Trasparente

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Comune di Sangineto (CS)

 

 

 

                    

 

 

                  

 

 

Amministrazione Trasparente » Performance » Piano delle Performance

Piano delle Performance

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013 

ATTI SCADUTI
Data di pubblicazione Data di aggiornamento Descrizione Obbligo Oggetto Note

18/10/2019

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Piano delle Performance

 con deliberazione n. 65 adottata  dalla giunta comunale nella seduta del 16/10/2019  sono stati individuati  gli obiettivi  per il personale -pos. organizzativa settore  amministrativo 


obiettivi 2019- settore amministrativo


17/05/2019

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Piano delle Performance

 CON DELIBERAZIONE N. 36 ADOTTATA  DALLA GIUNTA COMUNALE  SONO STATI INDIVIDUATI  GLI OBIETTIVI  PER IL PERSONALE  CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA  RELATIVA ALL'ANNO 2019, IN BASE  AL PIANO TRIENNALE DELLE PERFORMANCE 


OBIETTIVI 2019


16/11/2018

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Piano delle Performance

 DECRETO  SINDACALE N. 14 DEL 14/11/2018 - PROT. N. 10819/2018- INDIVIDUAZIONE CRITERI  DI VALUTAZIONE  DELLE PRESTAZIONI  DEL SEGRETARIO  COMUNALE   AI FINI DELLA  CORRESPONSIONE  DELL'INDENNITA'  DI RISULTATO  AI SENSI DELL'ART.42 DEL CCNL  IN DATA 16/05/2001-  COMUNE  DI SAN LUCIDO 


CRITERI VALUTAZIONE


15/05/2018

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Piano delle Performance

 INDIVIDUAZIONE  DEGLI OBIETTIVI  PER IL PERSONALE  CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA RELATIVA  ALL'ANNO 2018, IN BASE AL PIANO TRIENNALE   E DELLE PERFORMANCE-  ( DELIBERA GIUNTA COMUNALE N. 33 DEL 10/05/2018)


ANNO 2018-INDIVIDUAZIONE OBIETTIVI


05/02/2018

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Piano delle Performance

 NEL CORSO DELL'ANNO 2016 L'AMMONTARE  COMPLESSIVO  DELLE INDENNITA'  DI RISULTATO   CHE POTEVA ESSERE  LIQUIDATO  PER I RESPONSABILI DI SETTORI  ERA PARI AD € 4.916,25, oltre a gli oneri riflessi.

A SEGUITO DEL PROCEDIMENTO  DI VALUTAZIONE , in base  al piano comunale  delle Performance ,l'importo  complessivo  dell’indennità di risultato liquidato,  in ordine agli obiettivi raggiunti nel corso dell’anno 2016 a favore dei responsabili dei settori, è stato pari ad € 3. 826,75  oltre gli oneri riflessi.


dati sui premi anno 2016

10/03/2017

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Piano delle Performance

con deliberazione giunta comunale n. 07 del 09/03/2017 la Giunta comunale  ha  fissato i criteri di valutazione per l'anno 2017 del personale  al quale  sono state conferite  le responsabilità  di posizione organizzativa


valutazion pers.2017


08/09/2015

18/01/2016

Piano delle Performance

ESAME ED APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DELLA PERFORMANCE TRIENNIO 2015-2017 ( APPROVATO CON DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 43 DEL 03/09/2015)

PIANO PERFORMANCE


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